Avaleht> Kasutajatugi> Moodulid> Palk> Veel Palgast> Kuidas arvestada töötajale puhkust keskmise tasu alusel?

Sisesta märksõna või vaata all asuvast teemade menüüst

Uuendatud 07. oktoober 2025

Kuidas arvestada töötajale puhkust keskmise tasu alusel?

Puhkusetasu arvestamisel võetakse  aluseks Vabariigi Valitsuse määrus nr 91 “Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord“. Põhipuhkuse tasu arvutamiseks tuleb leida keskmine kalendripäevatasu.

Standard Booksis tuleb toimida järgnevalt:

  1. Moodul Palk > Registrid > Töölepingud.
    Töötaja töölepingu kaardil tuleb valida selline “Puhkuse puudumise tüüp”, millel puudumise liik on Puhkus ning see on seotud sellise puhkuse Tasuliigiga, kus on arvestuse aluseks valitud “Proportsionaalselt töötatud ajaga” ning (vahelehel “Puhkuse arvestus”) on Arvestuse meetod = Keskmine kalendripäeva tasu (v.a. Riiklikud pühad).
  2. Töötasu tasuliigil peab olema märgitud valik “Puhkusearvestuse aluseks” ja arvestuse aluseks on valitud “Proportsionaalselt töötatud ajaga” .

Puhkusearvestuse arvestuskäiku saad kontrollida aruandest “Puhkusearvestuse arvutuskäik”.

Juhul, kui teed tasuliike juurde, siis lisa need ka Konteerimisgrupi seadistusse.


(lisapuhkus)

Sind võivad huvitada ka need artiklid:

Aruanne “Puhkusearvestuse arvutuskäik”

Kas see juhend aitas sul lahendust leida?

Täname tagasiside eest! Palun lisage oma e-posti aadress, et saaksime Sulle saata alternatiivse lahenduse.
Aitäh tagasiside eest!
Kommentaari saatmine ebaõnnestus

Standard Books katab kõik sinu ettevõtte vajadused

13. mai 2024

Standard Booksi äritarkvaras on ligi… Loe edasi

Tööprotsesside automatiseerimine Standard Booksis – juhend, mis säästab aega ja vähendab vigu

17. september 2025

Paljud raamatupidajad teevad aastaid… Loe edasi

Lahendused on vaid paari kliki kaugusel – üle 2100 vastuse ühes kohas

17. september 2025

Meie kasutajatoe KKK-s… Loe edasi

Miks on automatiseerimine oluline? 4 viisi kuidas seda teha Standard Booksis. 

16. september 2025

Automatiseerimine ei tähenda ainult… Loe edasi