Uuendatud 20. oktoober 2026
1.12. Lausendamine, palk
Palga mooduli juhend · Excellent Books 8.5 (2025) · Sisukord
Seadistuses „Lausendamine, palk“ on kirjeldatud vaikimisi Puudumiste tüübid, Avansi tasuliik, Konteerimisgrupp, Puhkusepäevade arv aastas, Normtundide arv päevas ning Arvestuste ja Väljamaksete kannete tekkimise alguskuupäevad.
Eraldi leheküljel seadistatakse haiguspäevade arvestuse parameetrid.
- Puhkuse puudumise tüüp, keskmine tasu – puhkuse tüüp, sisestatakse puudumise kaardile kui puhkusearvestuse aluseks on keskmine tasu.
- Puhkuse puudumise tüüp, palga jätkumine puhkuse tüüp, sisestatakse puudumise kaardile kui puhkusearvestuse aluseks on palga jätkumine.
- Õppepuhkuse puudumise tüüp – vaikimisi õppepuhkuse puudumise tüüp, mida kasutatakse õppepuhkuse registreerimisel.
- Peatamise puudumise tüüp – vaikimisi peatamise puudumise tüüp, mille puudumise liik on Peatamine.
- Avansi tasuliik – avansi tasuliik, sisestatakse vaikimisi uue Töölepingu registreerimisel
- Avansi kinnipidamise tasuliik – vaikimisi avansi kinnipidamise tasuliik, mida kasutatakse avansi arvestamisel.
- Palgapäev – välja väärtus on numbriline ning võib olla vahemikus 1-31. Välja täitmine on kohustuslik. Kui väli jääb tühjaks siis seadistust ei salvestata.
- Konteerimisgrupp (osakond) vaikimisi – konteerimisgrupp, sisestatakse vaikimisi uue Töölepingu registreerimisel.
- Puhkusepäevi aastas – puhkusepäevade arv, sisestatakse vaikimisi uue Töölepingu registreerimisel.
- Normtunde päevas – ettenähtud tööpäeva normtunnid.
- Arvestuste kanded alates – kuupäev, millest alates hakatakse Arvestuskaartidest automaatselt finantskandeid koostama.
- Väljamaksete kanded alates – kuupäev, millest alates hakatakse Väljamaksete kaartidest automaatselt finantskandeid koostama.
- Checkbox Ära lisa objekte fin. kandel maksu reale – maksudele finantskandel ei lisata Objekte
- Koonda arvestuse kaardi fin. kandel samaliigilised maksud – finantskandel koondatakse samaliigilised maksud ühele reale
- Haiguse puudumise tüüp – Puudumise tüüp, millega registreeritakse haiguse tõttu töölt puudumised
- Tasustamata haiguspäevi – haiguse puhul tasustamata päevade arv
- Tööandja poolt tasustatud haiguspäevi – tööandja poolt tasustatud päevade arv
- Protsent % – mitme protsendi ulatuses Töötaja keskmisest töötasust tööandja tasustab haiguse tõttu puudumist
