Sisesta märksõna või vaata all asuvast teemade menüüst

Uuendatud 25. jaanuar 2024

Kuidas muuta puhkuse päevade arvu, kui töötaja viibis palgata puhkusel?

Töölepingu seaduse § 68 ütleb, et põhipuhkust antakse töötatud aja eest. Põhipuhkuse andmise õiguse aluseks oleva aja hulka arvestatakse lisaks töötatud ajale ajutise töövõimetuse aeg, puhkuse aeg (välja arvatud lapsehoolduspuhkuse ja poolte kokkuleppel antud tasustamata puhkuse aeg), samuti aeg, kui töötajal on seaduse alusel õigus tööst keelduda, ning muu aeg, milles pooled on kokku leppinud.

Standard Books palga moodul ei muuda automaatselt töötajale arvestatud ja kinnitatud Puhkuse saldo kaardil andmeid, kui töötaja on viibinud palgata puhkusel ja selle kohta on koostatud Puudumise kaart. Sellepärast tuleb puhkusepäevade arvu vähendamine fikseerida käsitsi järgnevalt:

1. Ava moodul Palk > Seadistused > Puhkuse saldod.
Ava Töötaja puhkuse saldo kaart. Eemalda linnuke “Kinnita”. Salvesta kaart.

2. Veerus “Kasutatud päevi” muuda kasutatud puhkusepäevade arv selle arvu võrra suuremaks, kui mitme päeva võrra vähenes puhkuse päevade arv seoses palgata puhkusega.

3. Kinnita ja salvesta Puhkuse saldo kaart.

 

(Palgata puhkus, puhkus, ajutine töövõimetus)

Sind võivad huvitada ka need artiklid:

Kuidas seadistada uut puudumise tüüpi – palgata puhkus?

Kas see juhend aitas sul lahendust leida?

Täname tagasiside eest! Soovi korral lisa oma kommentaar ja kontaktandmed, et saaksime Sinuga ühendust võtta.
Aitäh tagasiside eest!
Kommentaari saatmine ebaõnnestus

Willenbrock Baltic OÜ: tööleheveebi abil seadmete teenindusprotsessid ülevaatlikuks!

18. aprill 2024

Raske- ja laotehnika edasimüüja Willenbrock… Loe edasi

Kuidas Viimsi Vesi koostab arveid ühe päevaga?

18. aprill 2024

Viimsi Vesi… Loe edasi

APRILLI NIPINURK – kliendiklassifikaatorid, varjatud rida müügiarvele, automaatlausendite ja arvutusvalemite seadistamine jpm

17. aprill 2024

APRILLI NIPID Mis… Loe edasi