Uuendatud 29. september 2026
2.6. Puudumised
Palga mooduli juhend · Standard Books 8.5 (2025) · Sisukord
Iga puudumine, sealhulgas haigus, puhkus, õppepuhkus jne tuleb registreerida eraldi Puudumiste registrisse.
Puudumise tüübid tuleks eelnevalt programmi sisestada. Tasustatavatele Puudumise tüüpidele peab vastama ka Tasuliik, millega see puudumine välja makstakse (vt täpsemalt punkt 1.22 ja 1.24).
Puudumine lehekülg
- Number – Puudumise kaardi nr, täidetakse automaatselt vastavalt seadistusele “Numbriseeriad-Puudumised” järgmine vaba number
- Lepingu nr – vali Ctrl+Enteriga Tööleping, kellele puudumine registreeritakse
- Töötaja kood – täidetakse automaatselt Töölepingu valimisel
- Eesnimi – Töötaja eesnimi, täidetakse automaatselt TL valimisel
- Perenimi – Töötaja perenimi, täidetakse automaatselt TL valimisel
- Puudumise tüüp – vali Ctrl+Enteriga Puudumise tüüp
- Alguskp. – puudumise alguskuupäev
- Lõppkp. – puudumise lõppkuupäev
- Tööpäevi – puudumise pikkus tööpäevades
- Kalendripäevi – puudumise pikkus kalendripäevades
- Objekt – objekt ehk kulukoht (ei ole kohustuslik).
- Arvestuse nr – täidetakse automaatselt, kui selle Puudumise kohta on Arvestuse kaart koostatud.
NB! Kui Arvestuse kaardilt kustutatakse konkreetne puudumise rida või kustutatakse kogu Arvestuse kaart, siis kustutatakse Puudumise kaardilt ka “Arvestuse nr”.
- Kommentaar 1 – lisainfo puudumise kohta (ei ole kohustuslik)
- Kommentaar 2 – lisainfo puudumise kohta (ei ole kohustuslik)
- Kinnita – ainult kinnitatud Puudumisi arvestatakse palgaarvestuskaartide koostamisel
- Planeeritud – võib kasutada planeeritud tuleviku puudumiste puhul (ei ole kohustuslik)
- Tööleping kestnud vähem kui 6 kuud – programm kontrollib Töötaja Töölepingu algkp. ja täidab checkboxi automaatselt juhul, kui Tööleping kestnud vähem kui 6 kuud. Checkboxi ei saa käsitsi maha võtta ega peale panna.
← 2.5. Avatud kanded | 2.6.1. Haigusraha arvutamine juhul, kui tööleping on kestnud alla 6 kuu →