Uuendatud 29. mai 2025
Kuidas automaatselt arvestada kohtutäituri poolt kinnipeetud summad töötaja töötasult?
Automaatne lahendus on mõeldud kasutamiseks sellisel juhul, kus töötajale peab kätte jääma iga kuu kindel netotasu summa ning kohtutäiturile peetakse palgast kinni netotasust ülejääv osa.
Töötasult kohtutäituri kinnipidamise arvestamiseks tuleb kontrollida, et oleks seadistatud:
- Moodul Palk > Seadistused > Tasuliigid. Koosta uus tasuliik, mille “Tasuliigi tüüp = Kohtutäitur (kinnip.neto)”. (Alates versioonist 8.5 suvi: saab kohtutäituri kinnipidamisi teha ka Tasuliikidelt, mille tasuliigi tüüp on “Tasu”, kuid millel ei ole märgitud valik “Tulumaksuga maksustatav” ehk piisab kui tasuliigi tüüp = Tasu.)
- Moodul Palk > Seadistused > Konteerimisgrupid. Lisa tasuliik konteerimisgrupile.
- Moodul Palk > Registrid > Töölepingud. Lisa töölepingule eelnevalt koostatud Tasuliik.
- Moodul Palk > Seadistused > Kohtutäiturite kinnipidamised (iga töölepingu kohta eraldi kaart)
Kohtutäituri kinnipidamise arvestamine:
- Moodul Palk > Funktsioonid > Hooldused > “Koosta palgaarvestuse kaardid”. Käivita hooldus, et koostada arvestuse kaart. Arvestuse kaardile tekib kohtutäituri kinnipeetav summa miinusmärgiga. Arvestuse kaardi kinnitamise järel kontrolli tekkinud finantskannet (operatsioonide menüüst vali “Ava finantskanne“).
- Moodul Palk > Funktsioonid > Hooldused > “Koosta palgaväljamakse kaardid”. Väljamakse kaardile tekib eraldi miinusmärgiga rida kohtutäituri kinnipeetud summa kohta.
Detailset juhendit loe SIIT
Kohtutäituri kinnipidamine kui ühes kuus makstakse välja enam kui ühe kuu sissetulek
Kui võlgniku kontole kantakse korraga enam kui ühe kuu sissetulek, siis on kohtutäitur kohustatud tühistama võlgniku avalduse alusel kolme tööpäeva jooksul konto arestimise ulatuses, mis tagab võlgnikule iga ettemakstud kuu kohta arestimisele mittekuuluva sissetuleku.
Vaikimisi säilitatakse Standard Books programmis ühe kuu miinimumtasu vastavalt summale, mis on märgitud moodulis Palk > Seadistused > “Kohtutäiturite kinnipidamised” (vaheleht “Palk”). Kui tekib olukord, kus töötajale makstakse ühes kuus välja korraga mitme kuu tasu (näiteks lõpparve või palk ja puhkus terve kuu eest) ning järgnevatel kuudel talle enam väljamakseid ei tehta, siis peab töötaja kohtutäiturit sellest teavitama ning avalduse alusel saab säilitada suurema summa kui vastav miinimumtasu. Selleks, et seda funktsionaalsust saaks kasutada Booksis, tuleb sellise väljamakse perioodil märkida seadistuses “Kohtutäiturite kinnipidamised” (vahelehel “Palk”) kahekordne miinimumtasu summa ning Alguskp. ja Lõppkp. väljadele vahemik, mis kuus väljamakse toimub.
NB! Vaikimisi säilitatakse ühe kuu miinimumtasu väljamakse kuupäeva järgi ning seda ilma avalduseta suurendada ei ole lubatud.