Avaleht> Kasutajatugi> Moodulid> Palk> Veel Palgast> Kuidas automaatselt arvestada kohtutäituri poolt kinnipeetud summad töötaja töötasult?

Sisesta märksõna või vaata all asuvast teemade menüüst

Uuendatud 21. detsember 2023

Kuidas automaatselt arvestada kohtutäituri poolt kinnipeetud summad töötaja töötasult?

Automaatne lahendus on mõeldud kasutamiseks sellisel juhul, kus töötajale peab kätte jääma iga kuu kindel netotasu summa ning kohtutäiturile peetakse palgast kinni netotasust ülejääv osa.

Töötasult kohtutäituri kinnipidamise arvestamiseks tuleb kontrollida, et oleks seadistatud:

  • Moodul Palk > Seadistused > Tasuliigid. Koosta uus tasuliik, mille Tasuliigi tüüp = Kohtutäitur (kinnip.neto)
  • Moodul Palk > Seadistused > Konteerimisgrupid. Lisa tasuliik konteerimisgrupile.
  • Moodul Palk > Registrid > Töölepingud. Lisa töölepingule tasuliik.
  • Moodul Palk > Seadistused > Kohtutäiturite kinnipidamised (iga töölepingu kohta eraldi kaart)

Kohtutäituri kinnipidamise arvestamine:

  • Moodul Palk > Funktsioonid > Hooldused > Koosta palgaarvestuse kaardid. Käivita hooldus, et koostada arvestuse kaart. Arvestuse kaardile tekib kohtutäituri kinnipeetav summa miinusmärgiga. Arvestuse kaardi kinnitamise järel kontrolli tekkinud finantskannet (operatsioonide menüüst vali “Ava finantskanne“).
  • Moodul Palk > Funktsioonid > Hooldused > Koosta palgaväljamakse kaardid. Väljamakse kaardile tekib eraldi miinusmärgiga rida kohtutäituri kinnipeetud summa kohta.

Detailset juhendit loe SIIT


Kohtutäituri kinnipidamine kui ühes kuus makstakse välja enam kui ühe kuu sissetulek

Kui võlgniku kontole kantakse korraga enam kui ühe kuu sissetulek, siis on kohtutäitur kohustatud tühistama võlgniku avalduse alusel kolme tööpäeva jooksul konto arestimise ulatuses, mis tagab võlgnikule iga ettemakstud kuu kohta arestimisele mittekuuluva sissetuleku.

Vaikimisi säilitatakse Standard Books programmis ühe kuu miinimumtasu vastavalt summale, mis on märgitud moodulis Palk > Seadistused > “Kohtutäiturite kinnipidamised” (vaheleht “Palk”). Kui tekib olukord, kus töötajale makstakse ühes kuus välja korraga mitme kuu tasu (näiteks lõpparve või palk ja puhkus terve kuu eest) ning järgnevatel kuudel talle enam väljamakseid ei tehta, siis peab töötaja kohtutäiturit sellest teavitama ning avalduse alusel saab säilitada suurema summa kui vastav miinimumtasu. Selleks, et seda funktsionaalsust saaks kasutada Booksis, tuleb sellise väljamakse perioodil märkida seadistuses “Kohtutäiturite kinnipidamised” (vahelehel “Palk”) kahekordne miinimumtasu summa ning Alguskp. ja Lõppkp. väljadele vahemik, mis kuus väljamakse toimub.

NB! Vaikimisi säilitatakse ühe kuu miinimumtasu väljamakse kuupäeva järgi ning seda ilma avalduseta suurendada ei ole lubatud.

Kas see juhend aitas sul lahendust leida?

Täname tagasiside eest! Soovi korral lisa oma kommentaar ja kontaktandmed, et saaksime Sinuga ühendust võtta.
Aitäh tagasiside eest!
Kommentaari saatmine ebaõnnestus

Standard Books katab kõik sinu ettevõtte vajadused

13. mai 2024

Standard Booksi äritarkvaras on ligi… Loe edasi

Majanduse ilmaennustus – kas äike või päike?

14. juuni 2024

Eesti majanduse hetkeolukorrast ja tulevikuväljavaadetest… Loe edasi

Willenbrock Baltic OÜ: tööleheveebi abil seadmete teenindusprotsessid ülevaatlikuks!

11. juuni 2024

Raske- ja laotehnika edasimüüja Willenbrock… Loe edasi

Muuda tootmis- ja müügiprotsessid tarkvara abil sujuvaks.

07. juuni 2024

Kiiresti muutuvas ärimaailmas on ettevõtete… Loe edasi