Leia vastused
Kuidas kajastada programmis emapuhkust ja vanemapuhkust / sünnituspuhkust?Uuendatud 06. september 2022
- Kuna sünnitushüvitse maksab riik otse töötajale, siis tuleks programmis vormistada Puudumise kaart (moodulis Palk – Registrid – “Puudumised“).
Puudumise kaardi täitmisel vali(Ctrl+Enter) puudumise tüüp = SÜNNITUSPUHKUS.
Kui selline puudumise tüüp valikus puudub, siis lisa see valiku aknast vajutades “Uus“. Puudumise tüübi kaardil märgi Puudumise liik= Muu. Salvesta.
Puudumise kaardi eesmärk on fikseerida töölt eemal viibitud aeg, kuid samas jätkub puhkusearvestus. - Kui sünnituspuhkus saab läbi, siis tuleb koostada Puudumise kaart lapsehoolduspuhkuse ehk vanemahüvitise perioodi kohta, et fikseerida töölt eemal viibitud aeg.
- Lisaks tuleb töötaja Tööleping peatada, et töötajale ei arvestataks peatamise perioodil mingeid tasusid. Selleks tuleb töölepingu kaardil täita töötasu real „Lõppkp.“
- Siinkohal tuleb meeles pidada, et puhkusearvestuse arvutamine vanemahüvitise perioodiks peatub ning korrigeerida tuleks ka Puhkusesaldosid.
(dekreet, dekreedi, sünnitushüvitis, sünnitushüvitus, sünnipuhkus, emapuhkus, vanemapuhkus, lapsehoolduspuhkus)